Inclusief leiderschap en vakmanschap zijn cruciaal bij schurende inclusievraagstukken. Het vraagt om sterke leiders met operationele expertise én teams die inclusie kunnen bevorderen.
Professionalisering op het gebied van leiderschap, diversiteit en teambuilding is essentieel om complexe uitdagingen aan te pakken en duurzame oplossingen te realiseren. Door hierin te investeren, bouw je aan toekomstbestendige teams die samen een betekenisvol verschil maken.
Het leren prioriteren van inclusief vakmanschap als een basisvoorwaarde voor het uitoefenen van leiderschap, met als kernpilaren: emotionele regulatie, lichamelijk balans en versterkte communicatieve vaardigheden om het bijbehorend ongemak te kunnen omarmen.